この会社の特徴・強み
ファンドブックには大きく分けて下記の4つの特徴があります。
・業界高水準のインセンティブ率
・自社プラットフォームを活用した「ハイブリッド型仲介モデル」
・DX化による業務効率化と専門家チームによる手厚いサポート
・未経験でも活躍できる独自の育成環境
仕事内容
ファンドブックは、M&A仲介業を手掛けています。M&A仲介業とは、会社を売却したいオーナーと買収したい経営者をマッチングさせ、必要なM&Aの手続きを進めるものです。現在、事業承継ニーズの拡大を背景に市場が急拡大しています。また、そもそもM&Aという経営戦略が以前よりも受け入れられていることもあり、一過性ではなく中長期的な成長が期待されています。
募集要項（テーブル）
| 項目 | 内容 |
| 募集職種 | M&Aアドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収レンジ | 基本給420万円＋インセンティブ |
| 勤務地 | 東京・大阪 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇 等 |
| 福利厚生 | 社保完備、通勤手当、慶弔見舞金、研修制度 |
求める人物像
・M&A業界への関心と意欲が高い方
・営業成績で実績を残してきた方
・新規開拓や経営者層への営業経験がある方
年収
fundbookの平均年収は1,478万円
| 年次 | 平均年収 |
| 3年目以降 | 2,500万円 |
選考フロー・対策ポイント
【選考フロー】書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
【対策】ファンドブックでは求職者の方の「目ヂカラ」を評価の基準にしています。この会社に入ってこんなことをしてみたい、目指している姿や目標などを具体的な数字を用いてアピールできるよう入念に準備しておきましょう。
転職エージェントからのコメント
株式会社fundbookは起業家の畑野幸治が立ち上げ、設立3期目で売上高35.6億円、6期目の2022年には50億円に達した非常に勢いのあるM&A仲介会社です。24年4月には代表取締役として森山智樹と渡邊和之の二人が選出され、事業のさらなる成長を目指しています。同社はM&Aプラットフォーム『fundbook cloud』を開発し、自社システムを使用した効率的かつ高品質なM&Aを提供しています。選考は他のM&A企業同様、非常に難関であるため、インターンなどに参加して社会人とのコミュニケーションをとること、業界研究、企業との接触機会を逃さないこと、業界特化型の転職エージェントを活用することが内定への鍵となります。
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