M&A仲介業界におけるホワイト企業とは？選び方とおすすめ企業4社を紹介

そんな方のために、本記事では以下のことを解説します。

数多くの転職エージェントが存在していますが、「実際に勤務していたからこそ可能な独自の選考対策」が可能な会社はかなり少ないです。その中でも、弊社は大手とベンチャーの両方のM&A仲介会社で勤務したことがあるため、業界では稀有な存在として認知していただいています。

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M&A仲介業界とはどんな業界か？

M&A業界は企業の買収や合併に伴って生じる取引を支援するビジネス領域となります。特に日本社会の課題とされる中小企業の後継者問題の解決策として、「M&A」が注目されており、買い手と売り手をマッチングさせるM&A仲介会社は勢いをましております。

M&A業界は社会的意義や責任も重く、その対価として得られる報酬が他の業界と比べて大きいことでも知られております。

基本的にはクライアントワークが中心となるため、一般的な企業と比べると激務になる傾向があります。

M&A仲介業界におけるホワイト企業とは？

M&A業界は一般的な企業と比べると精神面と体力面ともにタフな働き方が求められることが多いです。ただ、その中でも特に業界未経験の方にとって適している会社も増えてきております。

ホワイト企業の定義について

人によって「ホワイト企業の定義」は異なるかと思います。そのためここでは、以下の条件に沿って解説していきます。

ホワイト企業の条件について

・労働時間が適正

まず一つ目は、労働時間が適正であるかという点です。労働時間とは残業時間などをもとに判断すると良いでしょう。考え方としては一般的な企業や他のM&A仲介会社と比較した際に残業時間が適正かどうかを判断しましょう。

・給与が成果に見合う

2点目は給与が成果に見合うかについてです。M&A仲介会社への転職を検討される方にとって報酬は非常に重要な点となります。ご自身が過去の経験からより結果を残せる自信が強いのであれば、取り扱う案件の規模の大きさ、インセンティブ比率の高い会社を選ぶと良いでしょう。

一方で業界未経験、またはご家族がいらっしゃる場合には固定給が一定担保されるM&A仲介会社を選ぶこともおすすめいたします。

・働きやすい環境

3点目は働きやすい環境であるかということです。具体的には有給休暇の取得率が高いことや家賃補助などをはじめとした福利厚生が整っているか、居住地に拠点があるかなどを参照されると良いでしょう。

また、M&A仲介業界は男性比率が高い業界ではありますが女性の採用を積極的に行っている企業もあります。女性の方で不安を覚える方は女性比率の大きい会社を選ぶことも一つの基準になるかと考えます。

以下の動画で女性が活躍しやすい会社を紹介しております。

・教育体制が整っている

4点目は教育体制が整っているかです。こちらは定量的な判断は難しいのですが、口コミや評判、在籍者にヒアリング、エージェントに確認することで判断することが可能です。また、新卒の受け入れを行っている企業であれば、未経験の方をフォローアップする体制や仕組みが整っている傾向があるため、募集要項を確認することをおすすめいたします。

上記の条件からご自身が重要視する項目をもとに合致する企業を選ぶとミスマッチを起こさず、あなたにとってのホワイト企業を選ぶことが可能になるかと考えております。

M&A仲介業界におけるホワイト企業の選ぶ際に役立つ情報源について

ホワイト企業かどうかを判断する際には以下の情報源を活用すると良いでしょう。

どこか特定の情報源だけでなく、網羅的に情報収集することが精度高くホワイト企業を選ぶことに繋がります。

openworkなどの口コミサイトを活用

まず1つ目はopenworkなどの口コミサイトを活用することです。
口コミサイトでは、年収や会社の雰囲気を投稿者が記載した内容から情報収集することが可能です。様々な角度から情報を確認することが出来るという点で非常に有効ですが、あくまで匿名での情報のため鵜吞みにすることは避けましょう。

会社説明会や面接の場で確認

2つ目は実際に直接会社説明会や面接の場で確認するということです。
企業は採用活動を通じて候補者に会社の情報を伝えることも業務の1つであるため、内部のことなどネット上には出ていない部分についても確認することが可能です。ただ、直接確認しづらい内容や面接官によって答えることが出来ない情報もあることに留意しましょう。

現職者にヒアリング

3つ目は現職者にヒアリングをするということです。
これは現場の雰囲気を知るためには最も有効な方法の1つです。元同僚や友人、先輩などで繋がりがある場合には、積極的にコンタクトしてみましょう。注意点としては、あくまで一人の意見であるため部署やチームが異なる場合には得られない情報も存在するという点です。

業界特化の転職エージェントから情報収集

4つ目は業界特化の転職エージェントから情報収集するということです。
重要なのは「業界に特化しているか」という点であり、特化型のエージェントは各企業とのパイプや情報も厚い傾向にあります。これまでの支援の経験から会社情報や選考フローまで情報を共有してもらうことが可能であるため、転職を検討されているのであれば積極的に活用しましょう。

一方で注意点としては、利用する転職エージェントが保有する求人に着目する必要があるという点です。取り扱い可能な求人数が少ない場合、限定的な企業の情報しか開示されないということもあるため、利用する転職エージェントがどれだけM&A仲介会社の求人数を保有しているかを確認しましょう。

6つの質問に答えてM&A業界について情報収集する

未経験者におすすめのM&A仲介企業について

ここからは特に未経験者の方におすすめなM&A仲介企業をご紹介いたします。未経験でも募集がある企業を前提にホワイト企業を選ぶ基準であげた内容をもとにリストアップいたしました。

各企業の評価項目についてはopenworkと有価証券報告書、弊社独自の観点をもとに作成しております。

日本M&Aセンター

出典：株式会社日本M&AセンターHP

日本M&Aセンターは業界未経験の方にとってもおすすめなM&A仲介会社です。

M&A仲介会社の中では業歴が長く、文化や体制が整っています。特に買い手と売り手の担当が別れる分業型の営業組織となっており、効率化や利益相反へのヘッジを行える体制となっております。新卒採用も積極的に行っており、未経験の方でも活躍できるような教育体制を整えられている印象です。

総合評価	3.76
教育体制	◎
残業時間	76.1h
有給休暇取得率	43.6%
待遇面の満足度	3.4

ストライク

出典：株式会社ストライクHP

ストライクについてもM&A業界未経験者の方におすすめな企業です。

ストライクは日本M&Aセンターと同様に業歴が長いM&A仲介会社となっており、業界でも最高水準のインセンティブ率を誇ることでも知られております。

また、残業時間が他のM&A仲介会社に比べて少ないこともあり、メリハリを持って働くことが可能な環境です。基本給についてもベンチャーの仲介会社と比べて高い設計となっており、役職が付くことでベースの基本給だけで1,000万円を超えることも可能です。

そのため、未経験からの転職の際には安心な給与設計であるとも言えるでしょう。

総合評価	3.52
教育体制	◎
残業時間	35.2h
有給休暇取得率	62.0%
待遇面の満足度	3.4

M&A総合研究所

出典：株式会社M&A総合研究所

M&A総合研究所もM&A業界未経験者の方におすすめな企業です。

同社は社内における仕組み化・効率化の意識が強く、営業が顧客折衝に集中出来る環境が整っております。実際に残業時間としても他の大手のM&A仲介会社と比較して少ない傾向にあります。新卒を始めとした未経験者、女性の活躍が目立つのもM&A総合研究所の特徴です。

M&A仲介業界では既得権益の有無が気になる点ではありますが、M&A総合研究では上司へのインセンティブ配分がなく、未経験の方にとっても稼ぎやすい土壌があるというのが特筆すべき点だと考えられます。

総合評価	3.36
教育体制	〇
残業時間	40.4h
有給休暇取得率	57.6%
待遇面の満足度	3.1

M&Aキャピタルパートナーズ

出典：M&Aキャピタルパートナーズ株式会社HP

M&AキャピタルパートナーズもM&A業界未経験の方におすすめな企業です。

同社の特徴は何といっても報酬の大きさが挙げられます。2023年における平均年収ランキング1位にも輝いており、待遇面の満足度が高い会社と言えます。

M&Aキャピタルパートナーズは残業時間の観点では少ないとは言えませんが、独自の人材育成のノウハウがあり、優秀な先輩社員が育成にコミットしてくれるという点が未経験であっても活躍出来る土壌があると考えられます。

総合評価	3.94
教育体制	〇
残業時間	87.2h
有給休暇取得率	54.2%
待遇面の満足度	3.7

M&A仲介業界に転職する際の注意点

M&A仲介業界に転職する際にはご自身のキャリアプランと選んだ企業がマッチするかを慎重に判断する必要があります。M&A仲介業界においては働きやすい環境が整ってきてはいますが、依然としてタフな業界であることは間違いありません。ご自身の経験とキャリアプランをしっかりと自己分析を行ったうえで企業研究を念入りに行う必要があります。

単にネットやSNSで語られている評判や年収だけで企業を選ばずに、ご自身とあった会社かを正しく判断して転職することが重要です。

企業研究を行う際には一人で行うのではなく、複数の情報源から調査することが必要不可欠です。弊社ユニークボックスでは転職成功者の90%以上が未経験の方であるため、未経験の方に寄り添ったサポートが可能となっております。

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M&A仲介業界に転職する方法について

ここまではM&A業界におけるホワイト企業、おすすめ企業についてお伝えしました。M&A仲介業界は昨今、非常に人気な業界であるため入念な選考対策が必要となります。特に業界未経験の場合には業界特化型の転職エージェントを利用することをおすすめいたします。

弊社ユニークボックスでは大手M&A仲介会社で実績を残したキャリアアドバイザーが、企業研究から選考対策まで入念なサポートを行わせていただいております。大手からベンチャーまで幅広く求人を取り扱っておりますので、あなたにあった転職先をご紹介可能です。

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