【元大手M&A仲介会社勤務が解説】M&A仲介の魅力3選！

ここ数年転職マーケットでの、M&A仲介会社の人気が加速化しています。転職市場で人気が出ることは、業界に優秀な人材が流入してくることにつながるため、プラスですが、その一方で、M&Aというなんだかかっこよさそうな仕事のイメージや、高い年収のイメージばかりが先行しており、仕事の内容事態にある面白さ、魅力にフォーカスして転職を検討する人が少ないと感じています。

今回は、大手M&A仲介会社で実際にM&Aコンサルタントとして働いていた筆者がM&A仲介業の魅力を解説します。

M&A仲介の魅力は大別して3つある

M&A仲介は働き甲斐を感じられる魅力がたくさんあります。大別すると3つ魅力があります。

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M&A仲介という仕事の難しさ故の魅力

M&A仲介業は、難しい仕事といわれています。その理由は主に以下の6つが挙げられます。

仕事の難しさというのは人によって考え方が異なる部分だと思いますが、総じて「少数で大きい仕事を、自ら考えながら進んでいかなければならない」ということに集約されるかと思います。

もちろん、難しい仕事をやり切った後には、「やり切った」という達成感を感じることができます。

この達成感を味わえるのは、M&A仲介業の魅力だと考えられます。

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M&A仲介の仕事は顧客に感謝される

M&A仲介の仕事は顧客に感謝される仕事です。売主にとっても、買主にとっても、M&Aという一連のプロジェクトは一世一代の意思決定であるからです。

特に、事業承継型のM&Aは、売主にとってはM&Aが成立しないと会社が存続できないという焦りを感じているため、より一層感謝していただけます。

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インセンティブ設計により成果が年収に反映される

M&A仲介の仕事は、上述のような難関な仕事・感謝される仕事といった側面がある一方で、地道で泥臭い仕事でもあります。また、M&Aが成約する前は眠れなかったり気持ち悪くなったりするようなプレッシャーを感じるため、体力も精神力も必要な仕事です。

そんな厳しい仕事でもがんばって仕事ができるように、多くのM&A仲介会社ではインセンティブ制度を設けております。このため、成果を出せば高い年収が獲得できるようになっています。

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まとめ

今回は、M&A仲介業の魅力をまとめました。高い年収の裏には、すさまじいプレッシャーに耐え抜く精神力や高難易度な仕事があることが分かっていただけたかと思います。