【大手出身者が集計】実際に聞いた！M&A業界への志望動機4選

ユニークボックスでは、M&A業界に特化した転職支援を行っています。多くの転職希望者の方と面談を行う中で、M&A業界に転職をしたいが志望動機の書き方がわからないという声を多くいただいています。選考対策として、自己分析を行って志望動機を明確にしていくことが必要ですが、他の方の志望動機を知ることも有意義です。

元々大手M&A仲介会社に勤務していた筆者が、今までの転職希望者の方と面談をする中で多かった志望動機をご紹介します。

M&A業界の転職で多い志望動機4選

M&A業界の転職に特化した転職エージェントである弊社では、毎日多くのご相談をいただいています。今回は、内定を獲得した方の志望動機をまとめました。ぜひ選考対策にお役立てください。

前職や年齢は考慮せず、純粋に志望動機に絞って列挙しています。一つ一つ背景を解説していきます。

1.顧客に感謝される仕事がしたい

一番多いのがこちらの志望動機です。前職が金融機関の方やIT企業出身の方に多い印象です。

M&A仲介の仕事は、事業承継に悩む方にとっては自身の次の経営者を探す重要な仕事です。逆に、事業承継がうまくいかなければいつまでたっても次の世代に会社をつなぐことができず、いつまでたっても引退することができません。最悪の場合、後継者不在で廃業せざるを得ないこともあります。M&Aのコンサルタントはこのような顧客にとって一世一代の仕事を伴走、M&Aが成立すると大変顧客に感謝されます。

金融機関のように会社の看板があまりに大きい企業や、IT 企業のようにエンドユーザーが見えにくい仕事をしていた方にとっては、顧客の顔が見える仕事、自らの人間力で仕事ができるという点に惹かれる方も多いようです。

成長できる環境に置きたい

二番目に多いのがこちらの志望動機です。M&A仲介業界は、金融機関やFAメーカー等で圧倒的に活躍した方のセカンドキャリアとして選ばれることの多い業界です。また、M&A仲介の仕事は、必要となる知識の広さや、勉強だけではない人間力が求められる点で、ビジネスの総合格闘技と呼ばれることもある難しい仕事です。このため、ビジネスマンとしてさらに成長するために、M&A業界に転職したいという方も多いです。

金融畑でない方や、全くM&Aに関してわからない方は、自身に転職できるポテンシャルがあるのか気になると思います。以下の記事をチェックしてみてください。

>>【未経験】M&A仲介業界に未経験で転職できる方の特徴まとめ
>>【未経験異業種】事業会社からM&A業界への転職は可能なのか

また、簡単に自分が転職できるのか知りたいという方は、弊社のM＆A仲介会社を経験したアドバイザーへの転職相談にぜひお問い合わせください。

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正当に評価されたい

大手企業から転職を希望される方に多いです。同期の中でどれだけ高い成果を出しても、給料がほとんど変わらないのは納得ができないという大手企業に多い給与体系が背景があります。M&A業界は手数料売上の10～20%がインセンティブとして給与に反映されるという、インセンティブ制度を持つ会社がほとんどです。このため、給与への納得感が高く、転職を希望される方が増加しています。

評価体系について知りたい方は、以下の記事を参照してください

>>【業界経験者の解説】M&A仲介のインセンティブ【具体例付き】
>>【人事評価】M&A仲介会社の評価体系は売上だけではない！

成長産業で仕事がしたい

銀行から転職を希望される方や、証券会社から転職される方に多いです。銀行も証券会社も成長産業とは言いづらい状況にあります。ルート営業を通じたお付き合い営業やお願い営業が横行しているイメージが強いと思いますが、M&Aの仕事はそうはいきません。M&Aコンサルタントとして力をつけて、成長環境で働き、インセンティブを稼ぐというキャリアに魅力を感じる方が増えているようです。

M&A業界自体の将来性に関心を寄せている方は以下の記事を読んでみてください。

>>【業界出身者解説】M&A仲介業界の将来性徹底解説【転職向け】
>>【業界経験者の解説】M&A業界の今後の展望を解説【転職情報】
>>【転職者向け】M&A仲介業界の市場規模を徹底解説【大手出身】

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まとめ

今回は志望動機についてまとめました。転職を希望する方にはいろいろな思いをもって転職活動に臨まれると思います。今回の記事も参考にしてください。