福岡のM&A仲介会社求人はこれ！転職を成功させる方法も解説！

そんな方のために、本記事では以下のことを解説します。

今回は、福岡のM&A仲介会社へ転職を成功させるための方法を解説します。福岡にあるM&A仲介会社から、福岡のM&A仲介採用状況、そして転職する手段としておすすめの方法などです。

福岡でM&A仲介会社に転職を考えている方は、是非最後までご覧ください。

数多くの転職エージェントが存在していますが、「実際に勤務していたからこそ可能な独自の選考対策」が可能な会社はかなり少ないです。その中でも、弊社は大手とベンチャーの両方のM&A仲介会社で勤務したことがあるため、業界では稀有な存在として認知していただいています。

福岡で転職できるM&A仲介会社4社

今回、ご紹介する福岡で転職できるM&A仲介会社は以下の通りです。

各社について、解説していきます。

日本M&Aセンター

日本M&Aセンターは、1991年に設立されたM&A仲介会社で、創業32年目の会社です。代表者は、三宅卓氏で、日本オリベッティ出身です。

九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1　 福岡センタービル9階

特徴としては、以下の３点が挙げられます。

M&A総合研究所

M&A総合研究所は、2018年に設立されたM&A仲介会社で、創業5年目の会社です。代表者は、佐上俊作氏で、エンジニア兼起業家出身です。

福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前3階

特徴としては、以下の３点が挙げられます。

ストライク

ストライクは、1997年に設立されたM&A仲介会社で、創業26年目の会社です。代表者は、荒井邦彦氏で、公認会計士で太田昭和監査法人（現：EY）出身です。

福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1  JRJP博多ビル9F

特徴としては、以下の３点が挙げられます。

M＆A DX

M&A DXは、2018年1月に設立されたM&A仲介会社で、創業6年目の会社になります。代表者は、牧田彰俊氏で、公認会計士でデロイトトーマツ出身者になります。

福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神一丁目1番1号 アクロス福岡1階

特徴としては、以下の３点が挙げられます。

福岡のM&A仲介会社での転職事情

福岡のM&A仲介会社へ転職をする際に気になるであろう福岡のM&A仲介会社への転職事情を解説していきます。

想定採用人数

採用人数は少なく、ご紹介した4社の福岡での採用人数を合計して、約15名ではないかと推察されます。感覚的に、全従業員の約5%程度が福岡支店配属のM&Aアドバイザーであり、今回ご紹介した4社が合計300名の採用をすると仮定した場合には、約15名の採用となるでしょう。

転職難易度

福岡での採用は、東京、大阪、名古屋と比較して少ない印象です。しかし、福岡だから求められるレベルが低いという事や、高いという事はなく、あくまで絶対評価になりますので、福岡だから採用のハードルが上がる/下がるという事はあまりありません。

M&A業界全体の転職難易度については、以下の記事をご覧ください。

>>【M&Aコンサルタントの実体験】M&A業界への転職難易度解説

福岡のM&A仲介会社で働くことによるメリットとデメリット

福岡のM&A仲介会社で働くことによるメリットとデメリットを解説していきます。

メリット

メリットとしては、福岡から転勤になることはないので、家庭を持っている方や福岡で身を固めたい方にとっては良い環境と言えます。

また、東京や大阪、名古屋ほどM&Aプレイヤーの数が多くないので、競合環境としては関東と比較すると柔らかい印象を受けます。

デメリット

デメリットとしては、東京と比較すると拠点に配属になるM&Aアドバイザーの数が少ないので、経験値の高いプレイヤーが絶対数として少ないことから吸収できる知識や経験の幅が狭まる可能性があることや、同僚や先輩、上司との相性が労働環境に与える影響が大きいという事があります。

また、福岡、九州のM&Aマーケットは今はそこまで大きくなく、ここから開拓していくというフェーズなので、啓蒙活動から進めてM&Aの認知度を上げていくという活動も必要になってきます。

福岡のM&A仲介会社で働くという事は？

M&A仲介ビジネスと福岡という地域性を考慮して、事前に知っておくべき情報を解説していきます。

担当エリアは？

福岡支店配属の場合、担当エリアは会社によりますが、九州地区を基本とした全国エリアとなります。約8割の案件が九州地区、特に福岡の案件であり、残りが他地域の案件という状況になるでしょう。

地域特性による難しさ

九州の福岡以外の地域については、M&Aの認知度がまだまだ低く、マーケットとして成長しきっていない感じがしています。また九州内での移動も意外と苦労し、移動コストが時間的、金銭的にもかかることが厄介です。

九州地域のM&Aマーケットは今はそこまで大きくはないので、九州でのM&Aの啓蒙活動、営業活動をしつつ、数字を上げるためには関西、関東の案件も担当していく必要があると考えています。

福岡でM&A業界への転職を成功させるための方法

福岡のM&A仲介会社への転職方法としては、エージェントを活用することやリファラル採用、そして自己応募があります。今回は、福岡のM&A仲介会社への転職を成功させるためにおすすめな方法を解説していきたいと思います。

M&A業界に強いエージェントを活用する

大多数の人が、一番初めに思いつく手段としては転職エージェントを活用するという方法だと思います。ただ、転職エージェントといっても多種多様であり、全業種幅広く管轄しているエージェントから業界特化型のエージェントもあります。

M&A業界に転職する場合には、業界特化型エージェント、すなわちM&A業界特化型エージェントを活用するべきです。

その理由は、大きく以下の3つです。

M&A業界特化型エージェントの場合には、M&Aの仕事についても正確に理解することができますし、会社ごとの特徴についても丁寧に教えてもらうことができるでしょう。また、面接情報においても、業界に特化しているため情報の質が高く、業界特化型エージェントを活用しない理由はありません。

その中でも、弊社ユニークボックスは、キャリアアドバイザーが全員M&A業界経験者という事から、どのアドバイザーであっても正確に仕事内容をお伝えすることができるので、おすすめです。また、面接情報についても長年培ってきたデータが膨大にありますので、その情報を基に面接対策ができるのでおすすめです。

リファラル採用を活用する

ご自身が転職したいM&A仲介会社に知り合いがいる場合に活用できる手段です。リファラル採用の場合には、通常のエージェントや自己応募のプロセスとは異なり、特別なルートで選考に臨むことができる場合もあります。リファラル採用が活用できる場合には、リファラル採用を活用するということも有効な手段の一つでしょう。

しかし、面接対策などはできないため、面接慣れしていなかったり、面接で話す内容に自信がない方は、エージェントに頼ってもいいかもしれません。

自己応募する

自分で会社の採用ページやHPから問い合わせをして、応募するという手段です。恐らく、最も割合の少ない応募手段だと思います。自己応募の場合には、先方とのやり取りや面接日程の調整などをご自身でやる必要がありますので、慎重に進めていく必要があります。

面接対策や会社の情報についての収集をご自身単独でやっていく必要がありますので、あまりおすすめできる手段ではありません。