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企業研究記事

【M&A業界へ転職】未経験で入れるM&A仲介会社の求人10選

本記事はこんな方におすすめ

・未経験でM&A仲介会社に転職したい人
・未経験でも応募できる会社を知りたい人
・M&A仲介会社の求人内容を知りたい人

そんな方のために、本記事では以下のことを解説します。

この記事を読むと分かること
  • 未経験でも応募できるM&A仲介の求人
  • 各M&A仲介会社の求人内容
  • M&A仲介会社が求める人物像

今回は、M&A仲介会社で未経験でも応募できる求人を10個、ご紹介したいと思います!

M&A仲介は未経験でもエントリーできる会社が大多数です。業界への転職では、8割前後は未経験の転職ではないでしょうか。

ここに挙げている求人以外に弊社で持ち合わせているM&A仲介会社の求人は多数ありますので、興味のある方はお問い合わせください!業界トップクラスの求人数を持っており、弊社独自の求人も持ち合わせています。

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代表梶川の写真

以下の実績を持つ筆者が徹底解説します

\筆者の実績/

・M&A仲介会社への転職に特化した転職支援サービスである合同会社ユニークボックス代表
・大手M&A仲介会社とベンチャーM&A仲介会社に勤務していた
・300名以上の方との面談を通して、M&A業界の転職を成功させるノウハウを確立

数多くの転職エージェントが存在していますが、「実際に勤務していたからこそ可能な独自の選考対策」が可能な会社はかなり少ないです。その中でも、弊社は大手とベンチャーの両方のM&A仲介会社で勤務したことがあるため、業界な稀有な存在として認知していただいています。

未経験でも応募できる求人10社

今回は、以下の会社の求人をご紹介させていただきます。

  1. M&A総合研究所
  2. 日本M&Aセンター
  3. M&Aキャピタルパートナーズ
  4. ストライク
  5. Growthix Capital
  6. M&A DX
  7. FUNDBOOK
  8. M&Aコンサルティング
  9. M&Aベストパートナーズ
  10. インテグループ

以下から各々の求人について、詳しく見ていきましょう!

M&A総合研究所の求人

M&A総合研究所は、マッチング業務を主に行っている法人部とそれ以外の全ての業務を行う企業情報部の2つがM&Aアドバイザー職として未経験からでも応募できる求人となっております。

M&Aアドバイザー(法人部)

職種・業務内容M&Aアドバイザー(法人部)買い手企業の担当として、M&Aにおけるマッチングのフェーズを行う部署です。
【仕事内容】
・譲渡案件の分析、売り手企業担当者との折衝、助言
・架電による新規買い手企業の開拓
・既存の買い手企業へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案など
給与未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者 :※前職考慮いたします。
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※固定残業代44時間分を含みます。
交通費全額支給社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階(受付)
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)※ 時差出勤制度あり
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇夏季休暇(3日間)
選考の流れ
◆書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定※面接回数は目安です。

M&Aアドバイザー(企業情報部)

職種・業務内容M&Aアドバイザー(企業情報部)マッチング以外のすべての業務を行う部署です。
【仕事内容】
・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉・対象企業の企業評価・分析・考察・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど
給与未経験者:420万円 + インセンティブ
経験者 :※前職考慮いたします。
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※固定残業代44時間分を含みます。
交通費全額支給社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地①東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階(受付)
②大阪オフィス
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階
③名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館13階
勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間)※ 時差出勤制度あり
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇夏季休暇(3日間)
選考の流れ
◆書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定※面接回数は目安です。

日本M&Aセンターの求人(M&Aアドバイザー職)

職種・業務内容【カバレッジ業務(案件発掘)】
<譲渡サイド>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
<譲受サイド>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【ディール(調整・交渉)】
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ

カバレッジ業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、ディールに進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
応募資格【MUST】
・大卒以上 
・営業実務の経験

【WANT】
・法人営業実務の経験
・ソリューション型営業実務の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
給与【年収】
月給+賞与2回+上限のないインセンティブ
※月給:50hの時間外手当を含む※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】500~1,200万円
【給与改定】年1回
休日・休暇・週休2日制(年間休日123日)
・夏季休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
待遇・福利厚生【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
勤務地【東京本社】東京都千代田区丸の内
【大阪支社】大阪府大阪市北区角田町
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前
【札幌営業所】北海道札幌市中央区大通西
【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里
【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米

M&Aキャピタルパートナーズの求人

仕事内容上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
やりがいM&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
求める人物像■学歴大学卒業以上
■年齢20代後半~40代前半まで
■必要要件下記いずれかのご経験が必須
・金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
・他業界のトップセールス
※それぞれ有資格者のみ対象
※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
給与体系■給与
<年収実績>
2022年9月期
・年収3,161万円(全社員平均)
・年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
・年収 820万円(初年度未成約時平均)

2021年9月期
・年収2,688万円(全社員平均)
・年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
・年収 715万円(初年度未成約時平均)

2020年9月期
・年収2,269万円(全社員平均)
・年収3,245万円(在籍1年超アドバイザー平均)
・年収2,328万円(在籍1年超アドバイザー中央値)

■給与内訳(月額固定給×12ヶ月)+固定インセンティブ+業績連動インセンティブ+360度評価インセンティブ昇給・昇格は年2回(4月・10月)
■諸手当残業手当/通勤手当(月額5万円まで実費支給)/慶弔見舞金(社内規定による)/社会保険完備
勤務地・交通本社:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
※但し、将来拠点拡大による通勤の可能性ありJR東京駅地下直結
勤務時間8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15)、慶弔休暇、産休育休、半日有給休暇取得可
各種制度社内表彰制度あり(四半期毎)納会(四半期毎)社員旅行(年1回)
選考内容面接回数:3回
1次:部長面接 → 2次:社長面接 → 3次:会食面接
※選考プロセス・回数は変更の可能性もございます。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
1次前 :知的能力
検査最終前:性格検査
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募~内定まで1カ月程度を想定しています。

ストライクの求人

職種 / 募集ポジションM&Aコンサルタント_アドバイザークラス
給与年収 4,000,000円 〜
【アドバイザー】
固定年収:400-600万月額(基本給)280,000円~430,000円、固定残業手当は月20時間、46,700円~71,700円支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ(年2回)あり。
※経験・前職を考慮し決定します。
※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。
勤務地東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 
北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F
宮城県仙台市青葉区中央3-1-24 荘銀ビル5F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ9F
香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル5F
広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F
試用期間
試用期間(3カ月) (待遇変更なし)
勤務時間 9:00~17:45 実働8時間(休憩45分)
待遇・福利厚生
★年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)育児休業(実績あり)、育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務交通費全額支給、インセンティブ制度(実績に応じて)結婚お祝い金、出産お祝い金等

●社内表彰制度あり1年間の売上、成約件数、受託件数において優れた社員を表彰する制度です。
インセンティブ・キャリアモデル固定給とは別にM&Aコンサルタントに支給されるインセンティブは、固定年収に全社一律の本社費用を加算したものをインセンティブ支給基準として、コンサルタントの売り上げがこの支給基準を超過した場合に、その超過分に応じて10%-30%のインセンティブ料率を乗じて支給されます。

また、当社のコンサルタントには人事考課に基づく3段階の等級区分があり(アドバイザー→シニアアドバイザー→マネージャー)、昇給するとインセンティブ料率が上がる仕組みになっています。シニアアドバイザー、マネージャーに昇格するにしたがってインセンティブの支給料率が加算となり、複数名のコンサルタントを指導する役割も求められます。入社時は、アドバイザーからスタートします。

なお、インセンティブを除いたアドバイザーの固定年収は420万円~600万円です。営業実績等に基づく人事考課に従って、昇給昇格は年1回行います。アドバイザーのインセンティブ支給モデルは、売上実績が年間で1億円の場合、約12百万円がインセンティブとして支給されています。
年収モデル
2020年4月入社 チームリーダー (前職:メガバンク)
入社2年:年収5,000万、入社3年:年収1億以上
※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー(手当あり)の役割を担っていただくこともあります。
昇給年1回(能力に応じて)
応募資格
大学卒業以上
※M&A業務未経験者歓迎
■あると望ましいスキル
・新規法人営業経験
・金融業界
・コンサルティング業界での提案営業経験
・財務会計に関する基礎知識
選考フロー
エントリー →書類選考 →一次面接→適性検査(WEB)+最終面接→内定
※ご応募の際にご希望の勤務地をお知らせください。
育成プログラム先輩コンサルタントとのOJTでM&A仲介業務を習得する以外に全体または個別に育成プログラムをご用意しております。未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。
●研修プログラム入社時研修(5日間程度)、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修(会計、税務、法務など)、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナンス研修、成約事例共有会など、外部講師を招き専門知識の取得・ブラッシュアップの機会があります。
●通信教育・資格取得支援プログラム・M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講:全25講座(会社負担)・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)

Growthix Capitalの求人

仕事内容後継者問題に悩む経営者と更なる成長発展を目指す経営者経営者双方を主要クライアントとするM&Aのコンサルタント業務
●後継者問題に悩む経営者の開拓、信頼関係構築
●対象会社の金額試算(バリエーション)
●譲受企業の開拓、信頼関係構築
●グロウシックスグループ内のサーチファンドとの連携(買い手企業の候補として)
●グロウシックスグループ内のプロ経営人材との連携(売却後の後任社長の候補として)
●会計士、弁護士等の士業との専門的なコミュニケーション(未経験の方は入社後の学習で可)

お会いする経営者から信頼を得て、会社を譲り渡すメリットをご説明し、その大仕事を自身に任せて頂くのが最大の仕事で、人間力が求められます。その後、その経営者が経営する企業に一番合った譲受企業の発掘が始まります。双方の企業の事業シナジーやカルチャーフィットなど、あらゆる観点から合致するであろう企業をWEB検索や、直近のM&Aニュースなどを情報源として探します。同時に、具体的な売却金額の試算や法務リスクの洗い出しなど、専門的な分野での交渉も必要となります。経営者同士の顔合わせ後に基本合意書が締結されると、公認会計士などによって財務内容を把握するために必要な買収監査(デューデリジェンス)が行われます。そこでは、各士業と専門的なコミュニケーションが取れる能力が必要とされますが、ここに関しては現状は知識不足であっても入社後に経験し学べば問題ありません。
弊社はサーチファンド型M&Aを推奨しており、グループ企業にファンドや承継するサーチャー(経営者)を育成する教育機関を保有しているため、グループ会社にも打診・連携し、買い手企業候補の一つとして比較検討していきます。その後、最終的な売買契約を双方に締結し、弊社にも成功報酬として手数料が支払われ、その手数料が各人の売上高となり、弊社の規定に沿ってインセンティブが支払われます。未経験の方は、入社後は主にアドバイザリー業務の前半部分である、アポイント開拓〜依頼受託までを業務とし、 その後のフローは上長の指導・サポートを受けながら進めていく事を想定しています。
求められるスキル-必須-
●大学卒業以上
●法人オーナー営業の経験があり営業成績が顕著な方

-歓迎–
●想像力
●論理的思考
●コミュニケーションスキル
●自分も相手も尊重する姿勢
●リーダーシップ
●日商簿記検定取得者
勤務地東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス5階・6階
勤務時間10:00~19:00 (休憩時間60分)フレックス制 コアタイム10:00~14:00
給与固定給480~720万円+インセンティブ(売上連動制で平均は売上の30%上限はなし)
固定給については経験値考慮月給40万円~ (みなし残業 45時間分・10.5万円/月含む)超過分別途支給。
休日休暇完全週休2日制(土日祝日) 
有給休暇: 初年度有給休暇10日の取得を推奨/半日有給休暇取得可能
夏季休暇:8月に有給休暇取得を推奨
年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 
育児休暇 介護休暇 年間休日120日以上
待遇/各種制度
社会保険完備
交通費全額支給
社内表彰制度(半期ごと)
インセンティブは翌月に全額支払い

M&A DXの求人

勤務時間■始業就業休憩時刻
・始業:09時30分
・終業:18時30分
・休憩:12時00分~13時00分
■所定労働時間
・08時間00分 休憩60分
想定給与■想定年収
・未経験:400万円~650万円(インセンティブを含めず)
・経験者:600万円~900万円(インセンティブを含めず)
■月給制
・月給277,050円~623,850円(固定残業代30時間分を含む)
■インセンティブ
・職層により個人予算、組織予算に応じたインセンティブ制度を設定しており、他社と比較してもインセンティブ率は最高水準となります。
休日・休暇■完全週休二日制(121日程度)
・土曜 日曜 祝日 会社指定の休日
■有給休暇入社半年経過時点10日入社時期に応じて初日より付与(0~10日)
■慶弔禍福の特別休日
必須スキル・経験・社会にインパクトのある仕事をしたい方
・ハングリー精神のある方
・顧客に誠実な対応ができる方
・顧客のニーズや課題を理解し、それらを踏まえた提案ができる方
・PCスキル 
ワード:既存文章の編集、文書作成 
エクセル:既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ 
パワーポイント :提案書やディスカッションペーパー等の作成

歓迎スキル・経験
・経営者や社長向けの法人営業経験(EX:証券会社、人材紹介会社、銀行などで営業経験のある方)
・M&Aコンサルタントの経験があり、より幅広い提案を裁量権持ってしたいという想いのある方
・公認会計士、税理士科目(科目合格含む)、日商簿記2級、弁護士等の専門資格 
・コンサルティング、提案型営業、投資銀行・証券会社等の実務経験
・簿記論・財務諸表論・法人税法・相続税法
求める人物像■社会にインパクトを与えたい方
M&Aを実施するオーナーは自分の持っている株を誰かに譲渡します。そうすると経営者の人生も変わりますし、社員の人生も変わる可能性があります。そして経営者と社員の後ろには沢山家族がいます。また、取引先にも影響が出る場合があります。これには、弊社が掲げる友好的承継によって社会にいいインパクトを与える、そういう高いモチベーションが有る方を求めています。
■ハングリーである方
「経験無いとだめですか?」「資格がないとだめですか?」と採用の場面で聞かれます。もちろん、経験があれば助かる部分はあります。結果にハングリーなこと、自分の成長にハングリーなこと、クライアントの成果に対してハングリーであること。こういったいろんなハングリーさが大事です。 また、ハングリーさを持って仕事進めていただければ、弊社の教育システムやOJTによって、1年あれば、一人前のM&Aプレーヤーに成長することができます。さらにそこから、もっとハングリーになって自分の型であったり、自分の売りをもっと磨き、もっと稼げるM&Aプレーヤーになっていただきたいと思っています。
■誠実な方
どんなに能力が高く、どんなに営業力・交渉力があったとしても、誠実さにかける人にクライアントは仕事をお願いしません。私達のお客様はとある会社のオーナー経営者や、上場会社の経営者です。こういったお客様に対して、中途半端なごまかしは通用しません。M&Aでは、オーナーが何年、何十年かけて手塩にかけて育てた自分の会社、ある意味自分の子供であり、恋人である会社を手放すときに、誠実でない相談相手は信頼関係が成り立ちません。したがって、高い能力を有していること以上にオーナー様やクライアントに誠実であることが非常に重要です。誠実な方は、短期的に損をすることがあったとしても、誠実であり続ける限り、仕事は舞い込むようになると思っています。
必要資格・ライセンス・普通自動車免許
待遇

■福利厚生
・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・各種ドリンク飲み放題
・交通費支給
・研修あり(入社時・随時)
・資格取得支援制度あり
・健康診断
・人間ドック補助
その他要件■働き方
・リモートワーク可
・直行直帰可
・TPOに応じて服装自由
・給与改定年2回
・賞与年2回
選考フロー■選考について
・書類選考
・面接2~3回
・Web適性診断2回
・内々定応諾後に応募書類と実歴に齟齬が無いか第三者機関による確認をさせて頂きます。
勤務地東京都・愛知県・大阪府・福岡県
勤務地は応募者様の希望を優先いたします

FUNDBOOKの求人

業務内容
・M&Aアドバイザリー業務
顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
対象となる方

 
【必須(Must)】
以下のいずれかに該当する方
・金融業界での営業成績が顕著な方
・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方
・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者でM&Aに興味関心が高い方
 
【歓迎(Want)】
・同業他社でのご経験
・M&Aに関する業務経験
・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験
・経営者向けの新規開拓営業のご経験
・財務や会計に関する基礎的な知識
勤務地

本社または大阪支社
・本社(東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F)
・大阪支社(大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F WeWork内)
勤務時間9:00~18:00
※休憩時間60分
給与応相談(前職の給与・実績等を考慮)※別途インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
選考フロー
書類選考
一次選考(個別面接)
二次選考(適性テスト)
最終選考(社長・役員面接)内定 
※面接回数は増えることもあります。

M&Aコンサルティングの求人

職種M&Aコンサルタント
仕事内容中堅・中小企業のM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で行います
・ソーシング(M&A対象企業の発掘、提案、条件交渉)
・エグゼキューション(対象企業の財務分析・企業評価等)
・クロージング(デューデリジェンスのサポート、ドキュメンテーション等)
採用要件【歓迎要件】
コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考能力
経営知識全般(金融・財務・会計・税務・法務・ビジネスモデル等)
資料作成能力、ドキュメンテーション能力
勤務地下記いずれかの拠点に配属
東京、静岡、名古屋、大阪、京都
報酬制度
報酬:前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮し決定
成果に応じたインセンティブ(上限無し)一人ひとりに裁量権があり、圧倒的な成長が見込める

M&Aベストパートナーズの求人

職種M&Aアドバイザー(未経験者/経験者)
仕事内容M&Aを中心とした経営戦略コンサルティングを、一気通貫で行っていただきます。
・ M&A対象企業の探索・提案
・ 企業価値評価の実施、企業分析
・ デューデリジェンス及びクロージング支援
応募資格【未経験者】
・ 営業職で圧倒的に上位の実績をあげた方(上位5%以上)
・ 何かに打ち込んで圧倒的な上位の実績をあげた方
【経験者】
・ M&A仲介会社での営業職経験のある方(成約3件以上)
・ 将来、会社を経営したいと考えている方
・ 成長意欲が高く、仕事に前向きな方
・ 大手企業の年功序列に不満を持っている方
・ 簿記の資格や知識をお持ちの方
給与
【未経験者】
360万円+インセンティブ
・ 1件成約で約300-500万円前後のインセンティブ、年間3件の成約で年収1,500万円~2,000万円程度
【経験者】
固定給(応相談)+インセンティブ
※前職の成約件数に応じてインセンティブ率は決定させていただきます
【共通】
・インセンティブ率は、最大40%(業界最高水準)となっております。
・インセンティブに上限はありません
・交通費全額支給
勤務地
〒100-7022
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
勤務時間自由出社推奨(10時00分~19時00分)
休日休暇完全週休2日制(土日・祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など

インテグループの求人

募集職種M&Aコンサルタント
業務内容案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約交渉等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。

自らDM、コールドコール、紹介等によって案件を発掘していただく場合と、ホームページや電話での問い合わせ等で会社に来た案件を担当していただく場合があります。(自ら案件を発掘するかどうかにより、成約時のインセンティブが異なります。)

働き方
相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決めることができ、また顧客志向で仕事ができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。

プロとしての仕事の質は厳しく見られますが、成果に応じて報われる報酬体系を採用しております。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、弊社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることができ、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。仕事のやりがい 事業承継問題の解決、優良企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自分がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、お客様からも感謝されます。日々お客様である優秀な経営者様と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことができます。
応募要件【必須】大卒以上。
【歓迎】M&A業務の経験者。
法人営業、金融、財務会計、コンサルティングの業務経験者。
会計士、税理士、弁護士、司法書士等の有資格者。
起業、新規事業立ち上げ、事業責任者等の経験者。
求める人物像コミュニケーション能力、営業力、資料作成能力、論理的思考力が高い方。
指示待ち人間ではなく、自ら高い目標を掲げ、能動的に努力できる方。
顧客志向で仕事をしたい方。
決算書が読める方(簿記2級を入社前、または入社後早期に取得することが望ましい)。※M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。
勤務地東京本社(東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F)
給与等【年収】
初年度:360万円~2,000万円
入社3年目標準年収:1,800万円(インセンティブ含む)
※賞与は実績等により支給(インセンティブ料率は売上の最大40%以上、支給の上限無し)
※ストックオプション制度あり
就業時間フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 休憩60分 コアタイム 11時~16時
休日・休暇土日祝日。年末年始。それ以外に年次有給休暇。
試用期間3カ月間
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス書類審査。面接2~3回程度。適性検査あり

まとめ

以上、10社のご紹介でした。いかがでしたでしょうか??

会社によって記載の項目が異なったり、同じ項目であっても書き方が異なったり、各社の色が見えて面白かったですね。

今回の求人票は各社採用ページに記載されており公開情報となっておりますが、弊社では未公開情報も持ち合わせておりますので、この中で気になった求人がある方は是非お問い合わせください。M&A業界経験者が直接サポートさせていただきます。

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